Mitarbeiter Projekt Verifikation Entwicklung (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet

• Zielsetzung: Durchführen von entwicklungsbegleitenden Tätigkeiten für Bauteile / Module mit einer begrenzten Anzahl von Funktionen und Verknüpfungen, einschließlich der Koordination des Konfigurationsmanagements sowie der Durchführung des Fehlermanagements im Entwicklungsprojekt.
• Koordination des Konfigurationsmanagements für mehrere Entwicklungsprojekte (im Bereich Elektronik) in Abstimmung mit dem Projekt- und Qualitätsmanagement sowie der funktionale Sicherheit.
• Verantwortung für das Defect-Management (Fehlermanagement) – vom Fehlereingang bis zur Fehlerbehebung im Entwicklungsteam.
• Überprüfung der Wirksamkeit und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen.
• Koordination des Konfigurationsmanagements für mehrere Entwicklungsprojekte (im Bereich Elektronik) in Abstimmung mit dem Projekt- und Qualitätsmanagement sowie der funktionale Sicherheit.
• Überwachen der Einhaltung vorgegebener Entwicklungsziele sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen bei Abweichungen.
• Planen und Durchführen von Workshops für verschiedene Entwicklungsfunktionen zur Identifizierung von Verbesserungspotentialen.

 Dein Profil

• Fachhochschul-/ Hochschulstudium und 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung.
• ODER Techniker/ Betriebswirt und 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung.
• ODER 3-jährige Berufsausbildung und 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung und zusätzliche Qualifikation (z.B. Meister, Fachkaufmann, etc.) oder eine auf die Berufsausbildung aufbauende Fortbildung.
• ODER auf andere Art und Weise erworbene Kenntnisse und Fertigkeiten.
• Entwicklungsprozesse nach ASPICE.
• Umgang mit PLM/ALM-Tools.
• Entwicklungskenntnisse im HW und SW Engineering.
• QS-Methoden.
• Analysefähigkeit; Problemlösung; Flexibilität; Lernbereitschaft.
• Ganzheitliches und prozessorientiertes Denken.
• Eigeninitiative, Zielorientierung.
• Kommunikation
• Teamarbeit/Kooperation.
• Konfliktfähigkeit.
• Kundenorientierung (intern/extern)
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Englischkenntnisse.

Dein Benefit / Work-Life-Balance

Im Arbeitsumfeld:

• Homeoffice-Regelung (20%)
• Prämienmodell Ideen-Management
• Kinder-Ferienbetreuung
• Tagesausflüge (Skifahrten, Zoo-Besuch)
• Fitnessraum
• Wechselnde Sportkurse
• Fußballturniere
• Corporate Benefits
  (hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken)

In unmittelbarer Umgebung:

• Kulturangebote (Konzerte, Theater, Kino, Kabaretts, etc.)
• Sportanlagen
• Soziale Einrichtungen wie Kindergärten, Kinderkrippe, Kinderhort, Mittagsbetreuung

So geht’s weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
• Oder melde Dich bei Fragen einfach bei Annika Kohout (Annika.Kohout@mcg-gmbh.de).
• Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.
  Anschließend lernen wir uns persönlich kennen – gerne auch bei Dir in der Nähe.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Da sind wir unkompliziert und flexibel.