Testkoordinator / V&V Manager Komponenten Ambienteelektronik (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet

• Zielsetzung: Koordinieren der Validierungsumfänge in einem Serienentwicklungsprojekt in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachabteilungen für Ambiente-Komponenten.
• Übernahme von Testmanagement- und Koordinationsumfängen im Teilprojekt Test für Komponenten (Elektronik / Elektromechanik) im Ambiente Bereich.
• Mitarbeiten bei der Entwicklung der Teststrategie in Projekten; Koordination der relevanten Testebenen.
• Analyse von Anforderungen im Hinblick Test und Abstimmung mit internen / externen Schnittstellen.
• Erstellen und Pflegen von Terminplänen für die Testdurchführung (z.B. Elektroniktest, System-Integrationstest, Systemtest, Qualifizierungen, etc.).
• Abschätzen von Aufwänden und Kosten.
• Planen und Sicherstellen der Materialbeschaffung (Prüflinge, Testadapter, etc.).
• Ggf. Führen und Motivieren fachlich unterstellter Mitarbeiter in der Projektorganisation.
• Mitarbeiten bei der Erarbeitung und Abstimmung der Projektkostenplanung.
• Sicherstellen der Erreichung der Projektziele im Bezug auf die Testumfänge in Zusammenarbeit mit den Projektschnittstellen (z.B. FPL-E , V&V Manager Produktsäule).
• Analyse von Anforderungen und Bewertung von Änderungsanfragen.
• Darstellen und Bewerten der Testabdeckung, Testreife und Testergebnisse.
• Erstellen und Prüfen von Projektberichten und -präsentationen sowie Projektabschlussdokumentationen.
• Sicherstellen der Einhaltung der Eskalationsstufen bei Soll-/ Ist-Abweichungen.

 Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Physik o.ä).
• ODER Weiterbildung zum Techniker mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung.
• Berufserfahrung in der Elektronik-/Elektromechanik oder im Bereich Testing und Absicherung.
• Methodenkenntnisse im Bereich Testmanagement / Testentwicklung.
• Normenkenntnisse im Bereich Validierung (z.B. LV124).
• Erstes Know-How in ASPICE und ISO26262.
• Kenntnisse im Projektmanagement.
• Idealerweise erste fachliche Mitarbeiterführung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Schnittstellendenken.
• Wirtschaftliches Denken und Handeln.
• Kundenorientierung.
• Lernbereitschaft.
• Analysefähigkeit.
• Problemlösung.

Dein Benefit / Work-Life-Balance

Im Arbeitsumfeld:

• Homeoffice-Regelung (20%)
• Prämienmodell Ideen-Management
• Kinder-Ferienbetreuung
• Tagesausflüge (Skifahrten, Zoo-Besuch)
• Fitnessraum
• Wechselnde Sportkurse
• Fußballturniere
• Corporate Benefits
  (hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken)

In unmittelbarer Umgebung:

• Kulturangebote (Konzerte, Theater, Kino, Kabaretts, etc.)
• Sportanlagen
• Soziale Einrichtungen wie Kindergärten, Kinderkrippe, Kinderhort, Mittagsbetreuung

So geht’s weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
• Oder melde Dich bei Fragen einfach bei Annika Kohout (Annika.Kohout@mcg-gmbh.de).
• Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.
  Anschließend lernen wir uns persönlich kennen – gerne auch bei Dir in der Nähe.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Da sind wir unkompliziert und flexibel.