Dein Aufgabengebiet

• Sicherstellen der Planung, Kontrolle und Steuerung eines Unternehmens und/oder spezifischer Funktionen.
• Steuern von Zielen, Arbeitspensum und Belegschaft sowie Unterstützung von Diskussionen und Entscheidungsfindung auf Management-Ebene.
• Hinterfragen und Unterstützen des Geschäfts hinsichtlich der Verbesserung der finanziellen und operativen Leistung.
• Ergebnismanagement und -verbesserung.
• Analyse qualitativer und quantitativer Leistungsdaten im Vergleich mit Budgets/Zielen, unter Hervorhebung von Abweichungen und Risiken und Chancen.
• Vorschlag von Gegenmaßnahmen bei Bedarf und Koordination dieser, um Diskussionen und Entscheidungsprozesse auf Managementebene zu unterstützen.
• Überwachen von Planabweichungen bei Programmen und von Produktion/Betrieb, Korrekturmaßnahmen, Stundensätze, Preisprüfung.
• Beitrag zum Earned Value Management bei Bedarf und zur Barmittel-Planung (Investitionen, Inventar, Zahlungsplan an Zulieferer).
• Verantwortung für rechtzeitige und aussagekräftige Planung und Berichterstattung.
• Erstellung der konsolidierten Finanzberichterstattung (definieren, angleichen und Konsistenz sowie Compliance sicherstellen, einschließlich der Werkzeuge).
• Steuerung der programmspezifischen Ziele (laufende und Einmalkosten) durch Konvergenzprozess.
• Planung des Arbeitspensums und der Belegschaft gemäß Zielen und Funktionsstrategie in Abstimmung mit der Personalabteilung.
  
• Steuern des Planungs-/Prognoseprozess für Finanzen und Arbeitspensum (Pläne zusammenfassen und Beiträge hinterfragen).
• Unterstützen von M&A-Tätigkeiten.
• Unterstützen der Umsetzung der Industriestrategie (z.B. BCC).